Equipes de alta performance

Viviane Carvalho Bejarano, Luiz Alberto Pilatti, Isaura Alberton de Lima

Resumo


O objetivo deste trabalho é avaliar as vantagens e as dificuldades da implementação de equipes de alta performance: como equipes de alta performance são desenvolvidas; que caracteristicas individuais o responsável por formar uma equipe deve buscar nos candidatos; como estas equipes atingem a realização da capacidade máxima dos indivíduos e porque algumas equipes falham. Os resultados desta revisão de literatura sugerem que equipes de alta performance podem e efetivamente levam as organizações a um nível de desempenho maximo, desde que as condições favoráveis ao seu desem'olvimento estejam presentes. Equipes de alta performance são um investin'iento em longo prazo e exigem da organização que planeja implementa-las um comprometimento maior que o simples desejo de ter equipes como parte da sua estrutura.


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