UM ESTUDO SOBRE A INFLUÊNCIA DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO NA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA DE BANCOS ISLÂMICOS

Ahmed Sameer El Khatib, Nahor Plácido Lisboa

Resumo


Tendo em vista o fato de que a má governança corporativa pode afetar negativamente economias e a estabilidade dos sistemas financeiros, além de provocar consequências sociais e ambientais graves e endêmicas, o foco mudou da abordagem convencional, baseada apenas na governança restrita aos acionistas, para um modelo de governança mais amplo que identifica questões e prioridades de todas as partes interessadas no desempenho social e financeiro das organizações. No ambiente econômico emergente, é vital que os intermediários financeiros integrem preocupações morais, éticas e ambientais em suas operações comerciais (EVANGELINOS et al., 2009; KRAMER; PFITZER, 2016). As Instituições Financeiras Islâmicas (IFIs) adicionaram outra preocupação ao rol de suas operações comerciais, uma vez que esse tipo de instituição financeira deve, compulsoriamente, seguir com retidão um conjunto de regras e padrões definidos em suas bases doutrinárias religiosas. Dessa forma, o presente artigo se propõe a apresentar o contexto da Responsabilidade Social Corporativa (RSC) no que diz respeito aos Bancos Islâmicos, bem como a influência dos Conselhos de Administração dessa indústria singular em suas divulgações sociais corporativas. O estudo utilizou dados transversais dos relatórios anuais dos bancos islâmicos nos países do Conselho de Cooperação do Golfo (CCG) para o ano de 2017. A partir da triagem de todos os bancos islâmicos que operam nos países do CCG, apenas 53 bancos islâmicos forneceram seus relatórios anuais para fins de análise. Esse tamanho de amostra é bastante aceitável e comparável com as amostras usadas na maioria dos outros estudos de divulgação de RSC (e.g., SAID et al., 2009; LI et al., 2008; PLATONOVA, 2014; HARUN, 2016). O estudo constatou que todos os três atributos do conselho de administração não têm impacto sobre a divulgação da RSC, o que pode ser devido à ausência de alguns outros aspectos importantes dos elementos de governança corporativa.

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