A percepção de gestores acerca das competências necessárias no contexto da indústria 4.0

Resumo

O estudo teve como objetivo principal identificar a percepção dos gestores sobre as competências-chave vistas como essenciais nesse contexto tão dinâmico e complexo da indústria 4.0. Para isso, realizamos entrevistas com gestores atuantes no âmbito tecnológico, por entender que esses profissionais estão mais conectados às transformações digitais e mudanças recentes. Desse modo, observou-se que as competências aprendizagem ativa, proatividade, pensamento crítico, reatividade, comunicação, adaptabilidade, resiliência, liderança, resolução de problemas complexos, flexibilidade, iniciativa e comprometimento são vistas como relevantes nesse cenário. Ademais, este estudo poderá contribuir em diversos aspectos, em destaque pode-se dizer que os gestores expõem algumas das ações práticas com o intuito de desenvolver essas competências em sua equipe.