UM TREINAMENTO ESPECÍFICO PARA A PRÁTICA DA ERGONOMIA

Carmen Lúcia Campos Guizze, Mario Cesar Rodríguez Vidal

Resumo


Neste artigo procura-se tratar da importância das habilidades sociais do ergonomista (as quais chamaremos de habilidades facilitadoras) para o sucesso do processo de transformação positiva das situações de trabalho nas empresas, formatando e testando um treinamento especifico para o praticante profissional de Ergonomia. Partindo do quadro geral de habilidades sociais, estabelecemos as habilidades facilitadoras prevalentes em cada etapa da Análise Ergonômica do Trabalho. Com isso formatamos e aplicamos um Treinamento de Habilidades Facilitadoras aos concluintes do Curso de Especialização em Ergonomia. Os resultados apontaram uma melhoria no desempenho dos participantes nas situações de treinamento e em outros contextos.

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DOI: 10.3895/S1808-04482007000400008

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Revista Gestão Industrial

ISSN: 1808-0448

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