ANTROPOLOGIA E AS CULTURAS ORGANIZACIONAIS

Resumo

Este trabalho tem por objetivo enfatizar a importância de uma abordagem antropológica nas interpretações sobre as culturas organizacionais. Através de uma revisão do conceito de cultura, apresenta uma crítica a alguns dos trabalhos sobre cultura organizacional. Ressalta a interação que há entre culturas organizacionais e culturas nacionais, e a necessidade de analisar as primeiras, a partir da compreensão do contexto social mais amplo onde estão inseridas. Aborda o fenômeno da interculturalidade no ambiente empresarial globalizado e a importância de se compreender a diversidade cultural no âmbito de empresas multinacionais e transnacionais. Finalmente, trata de culturas organizacionais com características que facilitam ou não o desenvolvimento e implementação das inovações.