UM DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COM BASE NO CICLO DE VIDA DAS EMPRESAS E CARACTERÍSTICAS DOS EMPREENDEDORES

Resumo

Ao longo do seu ciclo de vida, os empreendimentos proporcionam diferentes desafios e oportunidades aos seus administradores. A forma com que estes lidam com tais situações são influenciadas pelas suas características comportamentais. Por consequência, o resultado dos negócios é impactado. Sendo assim, este artigo propõe um processo metodológico para avaliar o estágio evolutivo das empresas, associando-o às características comportamentais de seus empreendedores e construindo um maior entendimento de seus negócios e de si próprios. Para atingir tal objetivo, o presente artigo inicia utilizando as teorias de Ciclo de Vida Organizacional e também estudos sobre o comportamento dos empreendedores para propor um processo capaz de expandir o conhecimento dos gestores a respeito do negócio e gerar uma série de recomendações para ações futuras. Por fim, apresenta-se um Estudo de Caso onde o processo é aplicado a uma companhia do setor frutícola do Litoral Sul Catarinense. Dessa maneira, decisões como investir na expansão ou vender a empresa, estabelecer novos processos e sistemas de gestão ou, até mesmo, contratar gestores profissionais podem ser tomadas com maior chance de acerto. Os resultados e constatações obtidos ao fim do trabalho comprovam a eficácia do processo e também indicam as limitações e desafios a serem superados em estudos futuros.